—. 211 —

Die Klagen ſind erhoben:

von Arbeitgebern gegen Arbeiter.
„ Arbeitern gegen Arbeitgeber.
„ Arpeitern „ Arbeiter
tgegenſtand war:
Antritt, Fortſetzung, Auflöſung des Arbeitsverhältniſſes,
Aushändigung oder Inhalt des Arbeitsbuches, Zeugniſſes,
Lohnbuches, Arbeitszettels oder Lohnzahlungsbuches
. Leiſtungen aus dem Arbeitsverhältniſſe. 2
Rückgabe von Zeugniſſen, Büchern, Legitimations⸗
papieren, Urkunden, Gerätſchaften, Kleidungsſtücken,

beiträge und Eintrittsgelderr.
Anſprüche aus gemeinſamer Arbeit von Arbeitern des⸗
ſelben Arbeitgebers gegeneinandeeete

darunter Anſprüche zu 4 gemeinſam mit denen zu 3
dder 2 . a

1903 1902

41 22

916 897

10 5

21 35

668 594

99 103

387 419

4 3

2 2

Zuſammen. . . 1181 1156
214 232

Wie oben. 967 924

Der Wert des Streitgegenſtandes betrug:

In den Klagen zu 4 wurde allein in 309 (315) Fällen Entſchädigung wegen nicht
innegehaltener Kündigung gefordert, d. ſ. 31,8% (34 %) aller Klagen. Davon iſt in 208
(211) Fällen nur dieſe Entſchädigung und in 101 (104) Fällen daneben noch rückſtändiger
Lohn beanſprucht.

Die Zahl der im Termine erhobenen Widerklagen iſt nicht beſonders nachgewieſen,
da ſie regelmäßig mit der Hauptklage zuſammen erledigt wurden.

anle Prozentſatz
Wert 5 aller Fälle
1903 1902 1903 1902
bis 10 Nr. einſchl. 2. 271 255 28,0 27,6
mehr als 10 Mk. bis 20 Mk. einſchl. 195 163 20,2 17,7
zuſammen bis 20 Mk. einſchl. 466 418 48,2 45,3
20 Mk. bis 50 Mk. einſchl. 243 260 23,1 28,1
„, 2/% 190. „ — 170 149 176 10.1
„ % 200 „ „ 44 51 4,6 5,5
„ „ 390 „ „ 16 15 1,6 1,6
„. . 22:: 8 18 0,8 2,0
zuſammen 947 911 97,9 98,6
ohne Wertangabe 20 13 2,1 1,4
zuſammen 967 92⁴4 100,0 100,0

7 Klagen mit einem Streitwert bis 50 Mk. einſchließlich waren mit Einrechnung der
Fälle ohne Wertangabe im ganzen 729 (591) anhängig oder 75,4% (64%).
Der höchſte Streitgegenſtand im Berichtsjahre betrug 525 Mk.