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dem Verfahren zu verbleiben, welches ſich der
bei weitem allgemeineren Verbreitung erfreut.
Was das Verhältnis insbeſondere zwiſchen Berlin
und den Nachbarverwaltungen anbetrifft, ſo iſt
zu erwähnen, daß zunächſt auf Grund einer Ein⸗
ladung des Herrn Landesdirektors Verhandlungen
im Landeshauſe ſtattgefunden haben, an denen
ſich die Stadt Berlin und eine Reihe von Vorort⸗
verwaltungen, darunter auch die unſrige, beteiligt
haben. Das Ergebnis derſelben hat ſich zwar auf
die Feſtlegung einiger allgemeiner Geſichtspunkte
beſchränkt, erſcheint aber trotzdem nicht als wertlos.
Im Anſchluß daran haben demnächſt auf Einladung
des Herrn Oberbürgermeiſters Kirſchner wieder⸗
holte Konferenzen im Rathauſe zu Berlin ſtatt⸗
gefunden, welche ſich hauptſächlich mit den An⸗
gelegenheiten der Lehrerbeſoldung beſchäftigt haben,
an denen die Provinzialverwaltung nicht beteiligt
war. Hierbei ſtanden zwar die Beſoldungsord⸗
nungen für die Rektoren, Lehrer und Lehrerinnen an
den Gemeindeſchulen bei weitem im Vordergrund
und haben zu beſtimmten Vereinbarungen unter
den Vertretern von Berlin, Schöneberg, Wilmers⸗
dorf und Charlottenburg (ſelbſtverſtändlich vor⸗
behaltlich der Zuſtimmung der ſtädtiſchen Körper⸗
ſchaften) geführt, doch ſind auch andere Fragen
aus dem Gebiete der Lehrerbeſoldung (Oberlehrer)
und der Beamtengehälter zur Beſprechung gelangt.
Das Streben, wenn auch nicht zu einer vollſtän⸗
digen Übereinſtimmung der Beſoldungsordnungen,
ſo doch zu einheitlichen Grundſätzen und Normen
für die Durchſchnittsbeſoldung zu gelangen, war
ein allgemeines, und es darf die Hoffnung aus⸗
geſprochen werden, daß es allmählich gelingen
wird, die unfruchtbare Konkurrenz der Gemein⸗
den auf dieſem Gebiete zum Stillſtand zu bringen.
Als eine grundſätzliche Neuerung der vor⸗
gelegten Gehaltstafel bedarf noch der Erörterung
die Behandlung der Dienſtwohnungen. In der
neuen Geſtalt iſt das Verfahren mit demjenigen
ſowohl in der Reichs⸗ und Staatsverwaltung wie
in der großen Mehrzahl der Gemeindeverwaltungen,
insbeſondere Berlin und Nachbargemeinden, in
Übereinſtimmung gebracht worden. Reich und
Staat bauen grundſätzlich ihren Normaletat unter
Zuſammenfaſſung der beiden einzelnen Beſtandteile,
Gehalt und Wohnungsgeldzuſchuß, auf und bringen
alsdann bei Gewährung von Dienſtwohnungen
den regelmäßigen Wohnungsgeldzuſchuß wieder
in Fortfall. In den Verwaltungen, in denen eine
Zerlegung des Gehalts in dieſe beiden Beſtandteile
nicht ſtattfindet, wird nichtsdeſtoweniger allgemein
das Gehalt und die Klaſſeneinteilung ohne Rückſicht
auf etwaige Dienſtwohnung mit der Wirkung be⸗
meſſen, daß für den Fall der Gewährung einer
ohnung deren Wert auf das Gehalt an⸗
et wird. In unſerer Verwaltung iſt dieſer
tz bisher nicht zur Durchführung gelangt,
hr werden Gehalt und Klaſſeneinteilung
mmt ohne Einbezug der Dienſtwohnung, und
gewährte Dienſtwohnung erſcheint daher ledig⸗
eine Zugabe zu den normalen Gehalts⸗
(vgl. § 6 der ührungsbeſtimmungen),
daß gemäß § 8 daſelbſt für den Fall der
in den Ruheſtand die . 2 .
ewieſene Dienſtwohnung als ein Tei
ßigen Stellengehalts erklärt wurde.
ſchränkt jedoch die Beſtimmung
es Ortsſtatuts betreffend die Be⸗

geſamte zur Berechnung zu ziehende Dienſtein⸗
kommen einer Stelle den Betrag des höchſten Nor⸗
malgehalts derjenigen Beamtenklaſſe, zu welcher
die Stelle gehört, nicht überſteigen darf. Auch der
Grundſatz der außerordentlichen Gewährung der
Dienſtwohnung iſt aber nicht überall durchgeführt.
Teilweiſe wird neben dieſer Regel die Dienſtwoh⸗
nung vom Gehalt in Abzug gebracht, teilweiſe
iſt die Beſtimmung getroffen, daß Beamte, denen
Wohnungen überwieſen ſind, die eigentlich den
Charatter von Dienſtwohnungen tragen, auf Grund
eines beſonderen Mietvertrages eine entſprechende
Miete dafür zu zahlen haben. In dieſen Fällen
findet §8 der Ausführungsbeſtimmungen keine
Anwendung. Die jetzt vorgeſchlagene Neuregelung
führt ein einheitliches Verfahren nach den all⸗
gemein üblichen Grundſätzen durch und beſeitigt
mancherlei aus dem bisherigen Verfahren fließende
Unſtimmigkeiten.

Im einzelnen iſt zunächſt zu der Gehaltstafel
noch folgendes zu erwähnen: Sie erhöht den Ge⸗
ſamtdurchſchnitt der Beamtengehälter um 541
pro Kopf, was einer Aufbeſſerung von 12,74 %
entſpricht. Die Wirkungen im einzelnen werden
dargetan durch die beigefügte Zuſammenſtellung,
welche das Durchſchnittsgehalt und die Durch⸗
ſchnittsaufbeſſerung für jede Klaſſe geſondert in
ihrem Betrage und dem Prozentſatze der Auf⸗
beſſerung zum Ausdruck bringt. Dieſe beiden
Zahlen entſprechen allerdings als Durch⸗
ſchnitts reſultate ſelten den gerade für die Jahre
1908 und 1909 eintretenden Wirkungen und ſtehen
insbeſondere in denjenigen Fällen nicht in Über⸗
einſtimmung mit den letzteren, wenn die Durch⸗
ſchnittsbeträge durch progreſſive Skalen ſtark in
die Höhe getrieben werden und die derzeitigen
Emofänger ſich noch im Anfange der Skalen be⸗
finden. Ganz beſonders in die Augen fallend wirkt
dieſe Erſcheinung, wenn es ſich um verhältnismäßig
wenig Perſonen in einer ſolchen Skala handelt.
Zum Ausdruck kommt auch nicht die Wirtung, die
die Reviſion in den einzelnen Dienſtalters ſt uf e n
hervorruft; das prozentuale Ergebnis der Auf⸗
beſſerung wechſelt natürlich von Stufe zu Stufe,
und das beabſichtigte und erzielte Ergebnis iſt in
der Regel, daß prozentualiter die Aufbeſſerung in
den unteren Stufen höher iſt als in den oberen
Stufen, wie ſich ja auch bei der Durchſchnitts⸗
berechnung im ganzen ergibt, daß das Prozent⸗
verhältnis der Aufbeſſerung bei den niedriger be⸗
ſoldeten Klaſſen ein höheres iſt als bei den höher
beſoldeten.

UÜber den Geſamtdurchſchnitt der Aufbeſſerung
und insbeſondere über den Prozentſatz der Auf⸗
beſſerung gleichartiger Klaſſen ſteigt die Auf⸗
beſſerung in der Klaſſe D 1 mit 19,14% infolge
der ſchon durch den gegenwärtigen Normaletat
eingehaltenen Gleichſtellung mit den Oberlehrern,
ferner in der Klaſſe B IIIa (Setretäre und ähn⸗
liche Gruppen), in der Klaſſe B IVa (Aſſiſtenten
und ähnliche Gruppen) und BV (Bureaugehilfen
und ähnliche Gruppen) erheblich hinaus, in denen
die Durchſchnittsſätze ſich auf 17,60, 21,79 und
21,40% errechnen. Die ſtarke Aufbeſſerung dieſer
Klaſſen, die ſowohl ihrer Zahl wie ihrer Be⸗
deutung nach das Rückgrat unſerer Verwaltung
bilden, entſpricht aber nach unſerer Überzeugung
den Bedürfniſſen der beteiligten Beamten ſowohl
wie demjenigen der Verwaltung und deckt ſich —

Ruhegehalt wieder ein, daß das

ohne die Tendenz der Überbietung — in ihrer