Wirkung faſt vollſtändig mit den gleichen Maß⸗
regeln, welche insbeſondere die Magiſtrate der
Städte Berlin und Schöneberg beſchloſſen haben.
Zu bemerken iſt hierbei, daß eine Neuregelung
beabſichtigt wird, welche die Klaſſen B IVa, Ge⸗
haltstafel Nr. 21, und BE IIIb, Gehaltstafel Nr. 19,
in eine bisher nicht beſtandene Beziehung
zueinander bringt, dergeſtalt, daß ungefähr nach
vollendetem 12. Dienſtjahr ein Übertritt aus der
erſteren nach der letzteren Klaſſe als die Regel
vorgeſehen wird, wodurch das Endgehalt der
Klaſſe B IIIb denjenigen Beamten der
Klaſſe B IVa, welche nicht in die Klaſſe IIIa
aufrücken, zugänglich wird. Zur Erreichung dieſes
Zwecks iſt die Anzahl der Stellen der Klaſſe B IIIb
um 25 neue Stellen vermehrt worden, welche
aus der Zahl der älteren Beamten der Klaſſe B IVa
beſetzt werden ſollen. Dieſe Maßregel hat übrigens
nicht nur eine materielle, ſondern auch eine ideelle
Bedeutung, nämlich die Erfüllung des Wunſches
der älteren Bureauaſſiſtenten, ihnen auf Grund
ihrer Bewährung im Dienſt die Möglichkeit des
Übertrittes in die „Sekret är“⸗Klaſſe zu ver⸗
ſchaffen. Auch von der Klaſſe BV „Bureau⸗
gehilfen“ ſind ähnliche Wünſche wiederholt dringend
vorgetragen worden, teils in der Richtung auf
Erlangung der Anſtellung als „Aſſiſtenten“,
teils in dem Wunſche der Anſtellungauf Lebens⸗
zeit nach vorwurfsfreier Ablegung einer ge⸗
wiſſen Dienſtzeit. Wir haben beide Wünſche ver⸗
bunden und erfüllt in dem Beſchluſſe, daß die
„Bureaugehilfen“ nach 12 jähriger Dienſtzeit mit
der Amtsbezeichnung „Regiſtratur“⸗ oder „Kalku⸗
latur⸗Aſſiſtenten“ (je nach ihrer Beſchäftigung im
Bureau oder Kaſſendienſt) lebenslänglich an⸗
geſtellt werden ſollen. Ein Ausſcheiden aus
Klaſſe BV und Übertritt nach B IVa findet da⸗
durch nicht ſtatt, da die letztere Klaſſe nach unſerer
Organiſation einen weſentlich anderen Ausbildungs⸗
gang durchgemacht und andere Aufgaben zu er⸗
füllen hat. Die Arbeiten der Klaſſe B IVa haben
ihr Schwergewicht im Expeditionsdienſt (der
ſchriftlichen Bearbeitung des ihnen überwieſenen
Aktenmaterials). Dieſe Arbeiten ſind je nach
Bedeutung und Umfang verteilt zwiſchen den
Beamten der Klaſſen B III und IVv, und die
Leiſtungen beider Beamtenklaſſen ſind inſofern
gleichartige. Es rechtfertigt ſich deshalb auch die
ſyſtematiſche Verbindung der beiden Klaſſen durch
den Zuſatz des Wortes „Sekretariats“ zu der
Klaſſenbezeichnung „Aſſiſtenten“ im Sinne einer
Unterſcheidung von der nunmehr in Klaſſe BV in
Erſcheinung tretenden Gattung von Aſſiſtenten,
welche keinerlei dem Setretärdienſt gleichartige
Tätigkeit verrichlen. Iſt durch den Zuſatz „Sekre⸗
tariats“ dort die Verbindung mit Klaſſe B III ge⸗
ſchlagen, ſo erſchien es andererſeits zweckmäßig,
durch den Zuſatz „Regiſtratur⸗ und Kalkulatur“
den Anklang an diejenige Tätigkeit der Klaſſe I1v
zum Ausdruck zu bringen, welche dort neben dem
ſogenannten Expeditionsdienſt geübt wird und der
Bedeutung keinesfalls entbehrt. Die Überſicht über
eine umfangreiche Regiſtratur ſetzt eine langjährige

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Sekretärprüfung nicht ablegen oder nicht beſtanden
haben. Einfacheren Geſchäften dieſer Art ſind aber
auch die älteren Bureaugehilfen gewachſen, ins⸗
beſondere bei der letzten Etatsberatung iſt die Über⸗
tragung derartiger Arbeiten an Beamte der
Klaſſe BV in umfangreicherem Maße als bisher
in Ausſicht genommen, und deshalb rechtfertigt ſich
auch die durch die vorgeſchlagene Anſtellung und
Amtsbezeichnung angeſtrebte ideelle Hebung der
Klaſſe. Auch für die Klaſſe der Magiſtratsboten
B VI iſt ſeinerzeit einmal von der Stadtverordneten⸗
verſammlung die Anregung der Anſtellung auf
Lebenszeit nach einwandfreiem Verlauf einer ge⸗
wiſſen Dienſtzeit ergangen. Wir glauben, daß ein
Bedürfnis hierzu jetzt nicht mehr beſteht. Durch
den anderweiten Ausbau und die Ausdehnung der
Klaſſe v und unſere neue Organiſation, welche
dieſe Klaſſe ausſchließlich aus der Klaſſe BVI
rekrutiert, iſt allen Beamten der Klaſſe B vI aus⸗
reichende Gelegenheit gegeben — in verhältnis⸗
mäßig kurzer Zeit — nach B V aufzurücken, und die
Auswahl der Anwärter für B vI erfolgt von vorn⸗
herein im Hinblick hierauf. Beamte, die trotzdem
in Klaſſe B VI zurückbleiben, haben die bei ihrer
Einſtellung gehegten Erwartungen nicht erfüllt.
Das trifft allerdings nicht auf die älteren zurzeit
vorhandenen Beamten in Klaſſe B VvI zu, doch
kann zu ihren Gunſten keine Ausnahmemaßregel
erfolgen.

Die beträchtlichen Aufbeſſerungen in Klaſſe
B IVa haben uns die Möglichkeit gegeben, hin⸗
ſichtlich der Behandlung der ſogenannten Stellen⸗
zulagen, ſofern und ſoweit ſie dazu dienen, Kaſſen⸗
verluſte u. dgl. zu decken, eine Anderung eintreten
zu laſſen, die ſich mit der ſtarken Zunahme des
Gelddienſtes — der vielfach nicht einmal immer
durch „Beamte“ erfolgt — je länger je mehr als
notwendig herausgeſtellt hat. Derartige Manko⸗
gelder ſollen in Zukunft auf ein „geſperrtes“
Sparkaſſenbuch für den betr. Beamten oder Dienſt⸗
verpflichteten angelegt werden, damit es dem
Beamten und eventuell auch der Verwaltung
zur Verfügung ſteht, wenn einmal ein Fehlbetrag—
zumal in größerem Umfange, verſchuldet oder
unverſchuldet — zu decken iſt. Etwaige bei Ver⸗
laſſen des Dienſtes oder Wechſel der Stellung
vorhandene Beſtände verbleiben im Guthaben des
Beamten, welches freigegeben werden ſoll, ſobald
ordnungsmäßig abgerechnet iſt und zweifelsfrei
feſtſteht, daß keine Fehlbeträge vorhanden ſind.
Ausführungsbeſtimmungen im einzelnen müſſen
vorbehalten bleiben. .

Die Anfangsgehälter der Klaſſen E IVa (Aſſi⸗
ſtenten) und B III a (Sekretäre) ſind in unſerer
Verwaltung noch immer im weſentlichen be⸗
meſſen nach den Bedürfniſſen der Militäranwärter,
welche naturgemäß erſt in höherem Lebensalter
zur Anſtellung gelangen. In den entſprechenden
Klaſſen kommen nach den Erfahrungen der Jahre
1907 und 1908 die Militäranwärter zur Anſtellung
mit einem Durchſchnittsalter von 32,6 Jahren
in BIVa und 37,6 Jahren in B III a,
während die Zivilanwärter die Klaſſe IV a in

uchſchnittsalt

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Erfahrung im Bureaudienſt voraus, der Rechen⸗ einem Du alter von 26,3 Jahren erreichen
dienſt der Bureaus, vor allem ſolcher mit größeren und in die a (nach den alten Beſtimmun⸗
Rechnungslegungen, Koſtenanſchlägen u. dergl. er⸗ in ei 27—29 Ja ntreten.
fordert Gewandtheit und Zuverläſſigkeit — An⸗ n zen

forderungen in einem wie im andern
recht wohl auch

von ſolchen Aſſiſtenten erfüllt]
werden können und geleiſtet werden, die die